米乐明确工作职责可以减少员工之间的互相推诿和扯皮现象，降低管理成本。怎么写好保洁有哪些工作职责？小编给大家分享一些保洁有哪些工作职责，方便大家学习。
1米乐、每天各清扫教学楼卫生三次，走廊、楼梯、大厅、教室的卫生，做到无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物，全天保洁，保持整齐美观。
2、教室桌椅表面干净，无杂物，桌仓内无杂物米乐、灰尘，讲台讲桌干净无灰尘、粉尘。
3、卫生间无异味，便池内无积存便垢、地面无污水、污垢、烟头、痰迹；水池无明显沉淀、池边无明显结垢现象，定时进行消毒处理。
4、楼梯扶手、栏杆、门窗玻璃、窗台，保持干净无灰尘杂物，墙壁、天花板无鞋印、蜘蛛网、球印、痰迹等。
5、开关、消防器材、配电箱米乐、电表箱等无灰尘、污迹，灯具无明显灰尘，透明度好。
8、在岗期间必须穿工作服、佩带工作证，保持着装整洁干净，不准留长指甲和染指甲，不准浓妆艳抹，在公共场合不准穿拖鞋。
11、如拾到学生用品要及时交给管理人员，并由管理人员做好记录。每天清除楼周围的杂物，保持下水道通畅，定期清洗楼内及周围墙裙。
1、认真遵守会所各项规章制度，坚守岗位，敬业职守，注重形象，熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正工作态度，讲究工作效率;
2、每天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作;按保洁内容及标准重点打扫门厅、接待室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处;
3、各楼层的垃圾筒要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。
4、除日常保洁工作外，每周要对门厅、接待室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等;
6、因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意，如对上级做的决定有不同意见米乐，应先完成再进行讨论;
9、爱护保洁设备，定期保养，及时维修，延长使用寿命;有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
11、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。
2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
4、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
2、负责公司的环境卫生和保洁工作，严格执行《公共区域环境卫生管理办法》要求；
3、按照规定的工作频次和清洁要求，在规定的时间内完成工作内容，完成率100%；
5、保管、爱护各种清洁用具，遗失、损坏照价赔偿，年破损率低于80%（消耗品除外）；
7、积极配合公司的环保工作，积极认真协助完成公司对各外来单位的迎接检查工作；
2、应虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁米乐、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3、相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。
5、应做到不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。
7、应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的.个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向业主服务助理汇报。
2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准，实施工作检查制度包括：自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量，合理配备，确保住宅区内不留卫生死角。
6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。
2、每一天应制定好自己的工作计划，合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作。
4、要定时向上级汇报自己的清洁工作状况，并要认线、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗，还要控制卫生用品的储备量等。
7、主持当班早会，对下属领班、员工培训，负责对员工进行业务培训和考核工作。
12、检查库存，核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备，品种是否齐全。
